NOM-019-STPS-2011

 

NORMA OFICIAL MEXICANA 019-STPS-2011.
 Constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.


 
Investigar y escribir en el cuaderno los incisos del 4 al 11






4. Definiciones

4.2 Actos inseguros:


Las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a un método de trabajo o medida determinados como seguros.


 
 
 
4.3 Agente:
El elemento físico, químico o biológico que por ausencia o presencia en el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad física de los trabajadores.


4.7 Condiciones inseguras:
Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia de un incidente, accidente, enfermedad de   trabajo o daño material al centro de trabajo.




4.8 Condiciones peligrosas:
Aquellas características inherentes a las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar un incidente, accidente, enfermedad de   trabajo o daño material al centro de trabajo.



4.9 Enfermedad de trabajo:

Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus   servicios.



4.10 Incidentes:

Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades, y que en   circunstancias diferentes podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo que requieren ser investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas pertinentes.






4.15 Riesgos de trabajo:


Los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.

 

4.18 Verificación:


La constatación ocular, revisión documental o entrevista del cumplimiento del Reglamento y de las normas que resulten aplicables al centro de trabajo.

 
 
Siguientes capítulos.....

5. Obligaciones del patrón
6. Obligaciones de los trabajadores
7. Constitución e integración de las comisiones
8. Organización de las comisiones

9. Funcionamiento de las comisiones
10. Capacitación de las comisiones

11. Unidades de verificación

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